Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…

📍 Cresseveuille (14) – proche Caen
🕒 Temps plein – 35h
📄 Intérim avec perspective de CDI

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Mécanicien / Gestionnaire de Parc Matériel (H/F) pour son agence située à Cresseveuille, près de Caen.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous interviendrez en autonomie sur la gestion complète du parc matériel de l’entreprise.

Vos missions

• Assurer l’entretien et la maintenance curative des équipements de production et de la flotte automobile
• Gérer un parc varié : camions, engins TP, véhicules légers, matériel espaces verts (tronçonneuses, tondeuses, débroussailleuses…)
• Planifier et adapter les opérations de maintenance en fonction de l’activité
• Commander les pièces détachées et gérer les relations fournisseurs
• Identifier les besoins matériels des équipes terrain
• Assurer la gestion du dépôt et des stocks

Organisation du poste

• Poste en autonomie (seul sur site)
• Sous-traitance des réparations lourdes
• Déplacements ponctuels (~5%) chez fournisseurs et sous-traitants (véhicule fourni)
• Horaires :
  • Été : prise de poste à 7h30
  • Hiver : prise de poste à 8h00
• 35h/semaine
• Panier repas : environ 17€

Profil recherché

• Expérience impérative en mécanique et/ou gestion de parc matériel
• Polyvalence technique (VL, PL, engins TP, petit matériel)
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Bon relationnel avec les équipes et les prestataires
• Permis B obligatoire

Conditions

• Rémunération selon profil
• Mission en intérim avec possibilité d’embauche en CDI

NA25

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.