Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…

Intégrez une entreprise réputée et ancrée dans le secteur agricole à proximité de Saint-Sulpice-la-Pointe, reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses collaborateurs ! 🚜✨ Notre client offre un cadre de travail convivial, propice à l’épanouissement professionnel et à la montée en compétences.

Vos missions principales :

• Effectuer l’entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, moissonneuses-batteuses, équipements spécialisés…)
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative 🛠️
• Identifier les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et intervenir rapidement
• Assurer la préparation du matériel neuf ou d’occasion avant livraison
• Conseiller et accompagner les clients dans le bon usage de leurs équipements

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac minimum en mécanique, maintenance agricole ou industrielle
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée
• Bons réflexes d’analyse et excellent esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie et sens du service client seront vos meilleurs atouts 🌟

Ce que notre client vous propose :

• CDI à temps plein (35h/semaine) avec démarrage dès que possible
• Rémunération selon expérience : 1 900 € à 2 800 € par mois
• Ambiance de travail bienveillante et dynamique
• Opportunité d’évoluer dans une structure stable et tournée vers l’innovation

Envie de rejoindre une équipe passionnée qui saura reconnaître votre investissement ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance du monde agricole ! 🌾🚀

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.