Rejoindre Graines & Compétences, c’est miser sur une équipe qui connaît personnellement vos métiers et votre réalité.
Nous vous accompagnons pour trouver un poste adapté à vos compétences et à vos attentes, dans des entreprises reconnues des secteurs agricole, forestier, paysager et agroalimentaire.
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| Seuil d’heures travaillées à franchir | Montant de la gratification |
|---|---|
| 8 035 h | 150€ bruts |
| 16 070 h | 1 000€ bruts |
| 24 105 h | 1 500€ bruts |
| 32 140 h | 2 000€ bruts |
| 40 175 h | 2 500€ bruts |
| 48 210 h | 3 000€ bruts |
| 56 245 h | 3 500€ bruts |
| 64 280 h | 4 000€ bruts |
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Chef d'équipe paysage
« Après plusieurs missions d'intérim avec Graines & Compétences, j'ai finalement été embauché en CDI dans une entreprise de paysage. L'équipe m'a accompagné tout au long du parcours et a toujours été à l'écoute. »
Chef d'équipe paysage
« J'ai suivi la formation Chef d'Équipe Paysage mise en place avec Expertise RH. Cette formation m'a permis de gagner en confiance et d'évoluer rapidement vers un poste à responsabilités. »
Ouvrière paysagiste
« Dès mon inscription, j'ai été conseillé et orienté vers des entreprises correspondant à mon projet professionnel. Quelques mois plus tard, j'ai signé un CDI dans lequel je m'épanouis pleinement. »
Conducteur d'engins agricoles
« Les missions proposées correspondaient vraiment à mes compétences. J'ai apprécié la proximité et le suivi régulier de l'équipe. Aujourd'hui, je travaille en CDI dans une entreprise que je n'aurais probablement jamais rencontrée autrement. »
Chef d'équipe paysage
« La formation Chef d'Équipe Paysage m'a apporté des compétences techniques mais aussi managériales. J'encadre désormais une équipe de six personnes et je remercie Graines & Compétences et Expertise RH pour cette opportunité. »
Ouvrière paysagiste
« J'étais en reconversion professionnelle et je ne connaissais pas le secteur. Grâce à l'accompagnement reçu et aux formations proposées, j'ai trouvé ma place dans une entreprise de travaux paysagers où je suis aujourd'hui salarié permanent. »
Accords collectifs d’entreprises
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